AB dışı işgücü alımında operasyonel istikrar ve yasal titizlik.
MCA WORKFORCE SOLUTIONS SRL, Romen şirketlerini Asya'dan nitelikli ve niteliksiz personel ile WorkinRomania.gov.ro resmi platformundaki tek dijital talep aracılığıyla, OUG nr. 32/2026'ya uygun olarak entegre bir şekilde yöneterek birleştirir.
Dijitalleştirilmiş Yasal Çerçeve
OUG nr. 32/2026
Resmi Ulusal Platform
WorkinRomania.gov.ro
Ön Doğrulama
Sağlık Testi & Sabıka Kaydı
Doğrudan Ortaklıklar
Belirsiz Aracılar Yok
Yerel işletmelerin ekonomik sürekliliğini koruyoruz.
Romanya işgücü piyasası yapısal bir krizden geçiyor. Yanıtımız kısa vadeli doğaçlama değil, yüksek kararlılığa sahip, verimlilik ve sözleşme sadakatine odaklanmış işçi gruplarının entegrasyonudur.
Kritik sektörlerde kesintisiz verimlilik
Büyük konut kompleksleri ve lojistik merkezlerinden gıda üretim birimlerine ve HoReCa'ya kadar, MCA Workforce aracılığıyla işe alınan personel, sabit iş hacimleri ve bütçe öngörülebilirliği sağlar.
Yüzde 5'in Altında Düşük İşgücü Devri
Batı Avrupa'ya yoğun göçe maruz kalan yerel işgücünün aksine, Asya'dan gelen adaylar en az 2 yıllık kesin sözleşmeler imzalar ve uzatma konusunda açık bir istek gösterirler.
Etik ve Kültürel Direnç
Seçilen işçiler, menşe ülkelerindeki ailelerine karşı güçlü bir görev bilinciyle hareket ederler. İç düzenlemelere, İSG standartlarına ve şantiye veya atölye hiyerarşilerine uyarlar.
- Uzatılmış Vardiyalarda Disiplin
- Prosedürlere Uymada Titizlik
- Uzun Vadeli Maaş Motivasyonu
Toplumsal Entegrasyon ve Uyum
Sosyo-kültürel uyum, beslenme alışkanlıkları konusunda rehberlik, birincil dil aracılığı ve sağlık standartlarına uygun konaklama alanlarının düzenlenmesi için danışmanlık desteği sunuyoruz.
Sabit Maliyetler ve Şeffaflık
Öngörülebilir ve şeffaf finansal planlama. Gizli ücretler yok: resmi işlem ücretleri, konsolosluk işlemleri ve ulaşım sözleşmeyle açıkça düzenlenmiştir.
Kendi Test Merkezleri ve Lisanslı Ortaklar
Mahalle aracıları veya geçici acentelerle çalışmıyoruz. Yerel olarak akredite edilmiş ağlarımız, ortak tıbbi laboratuvarlarımız ve 4 kilit devlette pratik testlere adanmış atölyelerimiz var.
Nepal
KTMMerkez: Katmandu
Dayanıklı ve disiplinli işçiler. Ağır inşaat, lojistik ve metal imalatı için mükemmeldirler.
Sri Lanka
CMBMerkez: Kolombo
Yüksek eğitim seviyesi, konuşma İngilizcesi. HoReCa, temizlik ve hizmetler için mükemmel.
Hindistan
DEL/PUNMerkezler: Yeni Delhi / Pencap
Geniş teknik taban: yetkili kaynakçılar (TIG/MIG-MAG), elektrikçiler, demirci-betoncular ve makine teknisyenleri.
Filipinler
MNLMerkez: Manila
Misafirperverlik, HoReCa ve hizmetlerde dünya standardı. Mükemmel İngilizce akıcılığı ve örnek etik.
Pakistan
ISB/LHEMerkezler: İslamabad / Lahor
İnşaat, yük elleçleme ve depolamada uzmanlaşmış iş gücü.
3 Aşamalı Doğrulama Protokolümüz (Sıfır Taviz)
Titiz Tıbbi Tarama
Yetkili kliniklerde yapılan kapsamlı serolojik analizler, göğüs röntgenleri, toksikolojik testler ve fiziksel yetenek değerlendirmesi.
Videolu Pratik Test
Aday, makine/tezgah üzerinde çalışma testine girer. Yüksek çözünürlüklü video kayıtları, nihai seçimden önce işverene iletilir.
Sabıka Kaydı ve Göçmen Geçmişi
Ulusal polis teşkilatları aracılığıyla sabıka kaydı kontrolü ve Körfez ülkelerindeki geçmişin kontrolü (GCC izni).
Yasal Veriler & Resmi B2B Statüsü
Kesinliklere dayalı ticari ilişkiler kuruyoruz. Tüm ortaklarımıza tam mali şeffaflık ve Inspectoratul General pentru Imigrări'ye kaydedilen dosyalarda entegre hukuki destek sunuyoruz.
Prosedürlerimiz, Hükümet Kararı ile onaylanan yıllık kotaya (HG 1169/2025'e göre 2026 için 90.000 işçi) ve OUG nr. 32/2026 dijital akışına uygundur.
Operasyonel Koordinasyon ve Destek
Kişiliksiz bir çağrı merkezinin insafına bırakılmazsınız. MCA Workforce'ta, iş ve göçmenlik mevzuatında özel deneyime sahip, size özel bir koordinatörünüz bulunur.
Cristina C.
Yönetim ve Koordinasyon
„Yaklaşımımız basit: müşterinin işini kendi işimiz gibi ele alıyoruz. Her dosyayı platforma kayıttan ve saha seçiminden Romanya'ya varışa ve oturma izni alınmasına kadar yöneterek işveren için her türlü bürokratik stresi ortadan kaldırıyoruz.”
WorkinRomania.gov.ro'da Tam Yönetim
Üçlü sözleşmeyi, iki dilli bireysel sözleşmeleri, tek dijital başvuruyu ve OUG nr. 32/2026'ya uygun yetkili çevirileri hazırlıyoruz.
Tam Seyahat Lojistiği
Uçak bileti rezervasyonu, D/AM2 konsolosluk prosedürlerinin takibi ve havalimanından varış noktasına doğrudan karşılama.
Varış Sonrası Destek ve Uyumluluk
IGI'ye yasal bildirimler için yardım, yasal olarak öngörülen Romence dil kurslarının düzenlenmesi ve oturum belgelerinin yenilenmesi.
Personel İhtiyacından İşçilerin Gelişine
AB dışı vatandaşların istihdamı, WorkinRomania.gov.ro resmi platformu aracılığıyla yeni dijitalleştirilmiş akışı takip eder ve ekibimiz tarafından 6 net adımda tamamen yönetilir.
Sözleşme & Platforma Kayıt
Hizmet sözleşmesinin imzalanması ve şirketinizin WorkinRomania.gov.ro platformuna kaydı — işe alım sürecine paralel olarak size adım adım rehberlik ediyoruz.
İşe Alım & Seçim
İstenen profile uygun adaylar titizlikle seçilir ve Asya'daki veri tabanlarımızda önceden doğrulanır.
Yerleştirme Sözleşmesi & CIM
Üçlü sözleşme (ajans – işveren – işçi) ve iki dilli bireysel iş sözleşmesi, resmi çerçeve modellere göre hazırlanmış olup, doğrudan WorkinRomania.gov.ro adresine kayıtlıdır.
Tek Başvuru & D/AM2 Vizesi
Yasal koşulların doğrulanması için platforma tek başvuru yapılması, ardından çalışma vizesinin düzenlenmesi için adayın diplomatik misyona sunulması.
Romanya'ya Varış
Ulaşımın düzenlenmesi, karşılama ve konaklama, aile hekimine kayıt, oturma izninin alınması ve iş yerine sunum.
Varış Sonrası Destek
Özel proje yöneticisi ve göç uzmanları: IGI'ye yasal bildirimler, yasal olarak öngörülen Romence dil kursları, oturum belgelerinin yenilenmesi ve yetkililerle ilişkiler.
İşletmenizin personel ihtiyaçlarını konuşalım.
Str. Fabrica de Chibrituri nr. 50, București adresindeki ofisimizde finansal yükümlülük olmaksızın ön danışmanlık seansı planlayın veya sektörünüze özel bir ticari teklif talep edin.