Jeder Kandidat absolviert eine gefilmte praktische Prüfung, die dem Arbeitgeber vor der Annahme übermittelt wird.
Abgedeckte Tätigkeitsbereiche mit Arbeitskräften aus Asien
Streng ausgewählte qualifizierte und unqualifizierte Arbeitskräfte für Bereiche mit akutem Personalmangel in Rumänien. Ohne legislative Kompromisse, mit gesicherter operativer Effizienz durch direkte praktische Auswahl.
Die philippinische und nepalesische Kultur bringt eine native Gastfreundschaftsethik, extreme Detailgenauigkeit, Respekt vor Gästen und fließende Konversationsfähigkeit in englischer Sprache mit sich.
Die Mitarbeiter sind an das schnelle Arbeitstempo in internationalen Lagern gewöhnt, achten besonders auf die Unversehrtheit der Verpackungen und halten die Arbeitsschutzvorschriften ein.
Wie wir die perfekte Passung für jeden Sektor gewährleisten
Wir liefern nicht nur Lebensläufe. Jede Kandidatengruppe durchläuft 4 aufeinanderfolgende technische, psychologische und rechtliche Prüffilter.
Vorauswahl & Sauberes Führungszeugnis
Überprüfung von Vorstrafen, Pässen und Arbeitsgeschichte im Herkunftsland.
Gefilmte technische Prüfung
Qualifizierte Kandidaten führen die vom Kunden geforderte Werkstattprüfung durch (Schweißen, Kochen, Drehen, Lackieren).
Strenge medizinische Kontrolle
Umfassende Blutuntersuchungen, Lungenröntgen, toxikologische Tests und klinisches Gutachten zur Belastbarkeit.
Compliance & Onboarding-Support
Umfassende rechtliche Unterstützung, legislative Anpassung bei Ankunft, Erlangung der Aufenthaltsgenehmigung und operative Integration.
Benötigen Sie Personal in einem dieser Bereiche?
Fordern Sie die Kompetenzprofile, verfügbaren Videoprofile und ein personalisiertes Angebot für Ihr Unternehmen an.
Ein MCA Workforce Berater wird Sie innerhalb von maximal 2 Arbeitsstunden mit den entsprechenden technischen Datenblättern kontaktieren.
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Hauptsitz: Str. Fabrica de Chibrituri nr. 50, București